Unklare Situation im Arbeitsrecht oder bei Sozialversicherungen?
Kündigung erhalten, krank geworden, Unfall gehabt oder Probleme mit dem RAV?
In solchen Situationen stellen sich oft viele Fragen:
Was bedeutet das für mich?
Welche Aspekte sind überhaupt relevant?
Wie hängen die einzelnen Punkte zusammen?
Viele Betroffene suchen nach Informationen – finden aber keine klare Einordnung für ihre konkrete Situation.
Einordnung.ch ist ein Konzept in der Testphase, das darauf abzielt, komplexe Situationen im Bereich Arbeitsrecht und Sozialversicherungen strukturiert darzustellen.
Im Zentrum steht nicht die Beantwortung von Rechtsfragen, sondern die verständliche Aufbereitung der vorhandenen Informationen.
Das Ziel ist es, Zusammenhänge sichtbar zu machen und eine Grundlage für ein besseres Verständnis der eigenen Situation zu schaffen.
Worum es bei Einordnung.ch geht
Die Testphase richtet sich an Personen in der Schweiz mit Fragen oder Unsicherheiten insbesondere in folgenden Bereichen:
Arbeitsrecht
Kündigung durch Arbeitgeber oder Arbeitnehmer
Probezeit und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Arbeitszeugnis
Lohnfragen und Anstellungsbedingungen
Sozialversicherungen
Arbeitslosigkeit (RAV / ALV)
Krankheit und Arbeitsunfähigkeit
Krankentaggeld
Unfall (UVG)
Invalidenversicherung (IV)
Koordination zwischen verschiedenen Versicherungen
Typische Themenbereiche
Gesetze, Merkblätter und Informationen sind grundsätzlich öffentlich zugänglich.
Das eigentliche Problem liegt oft nicht im Zugang zu Informationen, sondern darin:
welche Informationen im eigenen Fall relevant sind
wie verschiedene Themen zusammenhängen
welche Punkte unklar oder widersprüchlich sind
Eine strukturierte Einordnung kann helfen, diese Aspekte sichtbar zu machen und ein klareres Gesamtbild zu erhalten.
Warum eine strukturierte Einordnung sinnvoll ist
Einordnung.ch verfolgt bewusst einen klar abgegrenzten Ansatz.
Es wird:
keine Rechtsberatung erbracht
keine individuelle Anspruchsprüfung vorgenommen
keine Handlungsempfehlung abgegeben
keine Vertretung übernommen
Die Einordnung dient ausschliesslich der Darstellung und Strukturierung der geschilderten Situation.
Wichtige Abgrenzung (keine Rechtsberatung)
Im Rahmen der Testphase wird Folgendes angeboten:
ein kurzes Gespräch (ca. 15–20 Minuten)
strukturierte Aufnahme der geschilderten Situation
Darstellung von relevanten Zusammenhängen
Hinweise auf offene oder unklare Punkte
Die Darstellung erfolgt neutral und ohne Bewertung.
Was in der Testphase angeboten wird
Die Einordnung kann unterstützen:
die eigene Situation besser zu verstehen
relevante Themenbereiche zu erkennen
Zusammenhänge sichtbar zu machen
Unklarheiten zu identifizieren
Sie ersetzt keine individuelle Beratung, kann aber als Grundlage für weitere Schritte dienen.
Wozu die Einordnung dienen kann
Testphase – begrenzte Teilnahme
Einordnung.ch befindet sich aktuell in einer Testphase.
Es werden bewusst nur wenige Fälle aufgenommen, um das Konzept anhand realer Situationen zu prüfen.
Die Teilnahme ist:
kostenlos
unverbindlich
zeitlich begrenzt
Mein Name ist Stefan Brot.
Ich arbeite seit über 10 Jahren im Bereich Arbeitsrecht und Sozialversicherungen und kenne aus der Praxis, wie komplex solche Situationen werden können.
Viele Betroffene stehen vor mehreren parallelen Themen und wissen nicht, wo sie beginnen sollen.
Mit Einordnung.ch teste ich einen strukturierten Ansatz, der genau hier ansetzt.
Über mich
Kontakt
Wenn du eine Situation hast, die du einordnen lassen möchtest, kannst du dich melden:
E-Mail:
info@einordnung.ch
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Wenn du eine Situation hast, die du einordnen lassen möchtest, kannst du dich melden:
E-Mail:
info@einordnung.ch
Einordnung.ch befindet sich in einer Testphase.
Es handelt sich ausdrücklich nicht um eine Rechtsberatung im Sinne des schweizerischen Rechts.
Es werden keine individuellen Empfehlungen abgegeben und keine Haftung für Entscheidungen übernommen, die auf Basis der Einordnung getroffen werden.